Treść interpretacji
rac
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia Jk lutego 2016 r.
DI/100000/43/104/2016
NIP
Decyzja nr 85
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2015, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz.121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
| zawarte we wniosku z dnia 22 stycznia 2016 r. złożonym w dniu 26
stycznia 2016 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe pracowników wartości pakietów medycznych oferowanych pracownikom
przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 26 stycznia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
| wniosek z dnia 22 stycznia 2016 r. o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 9 lutego 2016 r. doręczonym dnia 16 lutego 2016 r.
Wnioskodawca wskazał, iż zamierza umożliwić pracownikom korzystanie ze świadczeń
medycznych w ramach grupowej polisy ubezpieczenia. W Regulaminie Wynagradzania
wnioskodawcy wprowadzony został zapis:
„l. Pracodawca umożliwia Pracownikom zakup świadczeń medycznych po cenach niższych niż
| detaliczne poprzez:
nu] zawarcie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego;
zs współfinansowanie przez Pracodawcę kosztu usługi, o której mowa wyżej.
2. Wybór oraz ustalenie szczegółowych zasad finansowania świadczeń medycznych odbywa się
w porozumieniu z Pracownikami."
W opinii wnioskującego, powołany wyżej zapis Regulaminu wynagradzania wprost
uprawnia pracowników do uzyskania dofinansowania świadczeń medycznych.