Interpretacja ZUS DI/100000/43/1056/2025

Sygnatura
DI/100000/43/1056/2025
Data wydania
Organ

Teza

Czy dodatkowa rekompensata pieniężna wypłacana pracownikowi przy zakończeniu pracy z inicjatywy pracodawcy podlega opodatkowaniu skłdkami na ubezpieczenia społeczne. ZUS uznaje, że taka rekompensata nie stanowi podstawy wymiaru składek, jeśli jest bezpośrednio związana z rozwiązaniem stosunku pracy i ma charakter kompensacyjny.

Istota

Przedsiębiorca złożył wniosek o interpretację indywidualną do ZUS dotyczący dodatkowej rekompensaty pieniężnej wypłacanej pracownikom przy rozwiązaniu umowy o pracę z inicjatywy pracodawcy, np. z powodu likwidacji stanowiska. Rekompensata ta nie wynika z przepisów prawa pracy, jest wypłacana dobrowolnie i pozostaje w bezpośrednim związku z rozwiązaniem stosunku pracy. W uzupełnieniu wniosku przedsiębiorca potwierdził, że rekompensata stanowi przychód pracownika z tytułu zatrudnienia, nie jest uzależniona od innych przesłanek…

jeszcze 160 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1145 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo