Treść interpretacji
ZUS UBEZPIECZEŃ
"RYC Gdańsk, (OG grudnia 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1063/2018
NIP:
Decyzja nr 500
Na podstawie art, 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.1778 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 14 września 2018 r,
dotyczące wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników zatrudnionych u pracodawcy, który utracił status zakładu pracy chronionej
lub zakładu aktywności zawodowej środków otrzymanych na rehabilitację zawodową,
społeczną oraz leczniczą osób niepełnosprawnych.
UZASADNIENIE
Dnia 14 września 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie interpretacji indywidualnej w
trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 11 października 2018 doręczonym dnia 15 października 2018 r.,
pismem z dnia 24 października 2018 r. doręczonym dnia 29 października 2018 r. i pismem z
dnia 20 listopada 2018 r, doręczonym dnia 26 listopada 2018 r.
Wnioskodawca wskazał, że Jest przedsiębiorcą, pracodawcą zatrudniającym osoby
niepełnosprawne, posiadającym status zakładu pracy chronionej.
- Wnioskodawca ze względu na pogarszającą się sytuację na rynku pracy oraz rosnące
wymagania wobec ZPCHR przewiduje, że może przestać spełnić wymogi przewidziane dla
utrzymania statusu ZPCHR, chociażby w zakresie zapewnienia pracownikom doraźnej opieki
medycznej.
Przy zaistnieniu takiej okoliczności nastąpiłaby zmiana statusu formalnoprawnego
przedsiębiorcy mająca wpływ na sposób rozliczania się pracodawcy z PFRON, ZUS oraz
urzędem skarbowym z należnych im podatków i składek na ubezpieczenia społeczne oraz
wpłat do PFRON,