Treść interpretacji
rze A RD pzm :
' UBEZPIECZEŃ ,
SPOŁECZNYCH lik I |
, je |
| | Gdańsk, Ą A września 2017r.
Oddział w Gdansku
DI/100000/43/1072/2017
NIP.
Decyzja nr 349
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1829 ze zm.) w związku z art. B3d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych [Dz. U. z 2016 r., poz. 963
ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy | z siedzibą w . zawarte we
wniosku z dnia 30 sierpnia 2017 r., doręczonym w dniu 4 września 2017 r. w przedmiocie
ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika
wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w ramach oddelegowania w sytuacji
gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości wyższej niż przeciętne
miesięczne wynagrodzenie.
UZASADNIENIE :
Dnia 4 września 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
W wpłynął wniosek przedsiębiorcy .. ' . z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w ramach prowadzonej działalności
gospodarczej świadczy m. in. usługi związane z udostępnianiem pracowników oraz
prowadzi działalność agencji pracy tymczasowej (tj. usługi objęte zakresem podklas 78,30.Z
oraz 78.20.Z PKD). W ramach wskazanego powyżej przedmiotu działalności Wnioskodawca
świadczy usługi użyczania pracowników na rzecz kontrahentów z poszczególnych Państw
Członkowskich UE, w tym przede wszystkim na rzecz przedsiębiorstw zagranicznych z
siedzibą na terytorium Niemiec, ,
ul. Chmielna 27/33 wiwa. zus.pl Centrum Obsługi Telefanicznej