Treść interpretacji
2019 Ć EEE LAT
ZUS | icz SĘESURZĄD OD ss
Ę | SPOŁECZNYCH "aaęC 4 A
Gdańsk, A grudnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1091/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP;
DECYZJA NR 587
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 18 listopada 2019
r., złożonym w dniu 22 listopada 2019 r, uzupełnionym dnia 11 grudnia 2019r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe wartości pakietu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w części
współfinansowańej przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 22 listopada 2019r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą w
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo
przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 6 grudnia 2019r., doręczonym
w dniu 11 grudnia 2019r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza zawrzeć umowę grupowego
ubezpieczenia na życie i zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Zakres ubezpieczenia obejmuje
zarówno część dot. zdrowia i życia pracowników, jak również dostęp do usług medycznych.
Ubezpieczenie poza częścią ochronną zawierać będzie pakiet medyczny. Składka miesięczna
pracowników, którzy przystąpią do ubezpieczenia ma być finansowana zarówno przez
Pracodawcę, jak i Pracowników. W zależności od wybranego wariantu ubezpieczenia (każdy
wariant zawiera zarówno część ochronną, jak i pakiet medyczny), którego cena waha się od
zł do zł, Pracodawca finansował będzie ubezpieczenie w kwocie zł, a
Pracownik dopłacał będzie różnicę, tj. zł, zł, zł lub zł.