Treść interpretacji
z Gdańsk, oś marca 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/110/2019
NIP:
DECYZJA NR 149
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców [t.
j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku z dnia 24 stycznia 2019 r., złożonym w
dniu 25 stycznia 2019 r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne, korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
pracowników Grupowego Ubezpieczenia Opieka Medyczna po cenie niższej niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 25 stycznia 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń społecznych Oddział w Gdańsku, wpłynął
wniosek z dnia 24 stycznia 2019 r. złożony przez O
wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 14 lutego
2019 r. doręczonym dnia 20 lutego 2019 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że zamierza zawrzeć umowę Grupowego
Ubezpieczenia Opieka Medyczna ltzn. pakiet medyczny) z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych.
Składka miesięczna ma być finansowana przez pracodawcę i pracownika. Pracodawca,
niezależnie od wybranego przez pracownika wariantu ubezpieczenia zobowiązuje się do
pokrycia kosztów ubezpieczenia w kwocie równej wartości ubezpieczenia komfort tj.
zł pomniejszoną o 1,00 zł, którą zapłaci pracownik. To dofinansowanie stanowi przychód ze
stosunku pracy dla pracownika.
Na podstawie:
1 Regulaminu wynagradzania pracowników zawierającego zapis:
"Pracodawca może finansować również świadczenia medyczne na rzecz pracowników po
cenach niższych niż detaliczne. Skorzystanie przez pracownika z powyższych świadczeń
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdansk e-mail: cotedzus.pl tel. 22 560 16 00
a /
następuje na podstawie pisemnego oświadczenia Pracownika złożonego Pracodawcy.