Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH 1 RY
ra | Oddział w Gdańsku kB
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk NAME
Gdańsk, dnia 9 listopada 2016r.
D/100000/43/1123/2016
Dane identyfikacyine:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 437
Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J. Dz. U. z 2015, poz.584 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 13 października 2016r., doręczonym dnia 17 października
2016r., uznaje za prawidłowe w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości składki z tytułu pakietów medycznych
obejmujących "pozostałe usługi medyczne" w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 17 października 2016r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż w celu pełnej realizacji wymagań przepisów o bezpieczeństwie
i higienie pracy z zakresu opieki zdrowotnej pracodawcy nad pracownikiem, jak również w celu
przyznania pracownikom dostępu do wykwalifikowanej opieki lekarskiej, a tym samym
mimmalizacji ich absencji ze względów zdrowotnych i związanych z tym kosztów, zamierza
zapewniać swoim pracownikom możliwość skorzystania z określonych usług opieki zdrowotnej
na zasadach przedstawionych we wniosku.
Dostawcą tych usług w formie pakietów medycznych jest podmiot trzeci - _
(dalej: - podmiot uprawniony do prowadzenia działalności w zakresie
świadczenia kompleksowych usług medycznych i posiadający sieć Niepublicznych Zakładów
Opieki Zdrowotnej. Zgodnie z postanowieniami umowy pomiędzy a Spółką (dalej:
„Umowa”), w ramach oferowanych pakietów medycznych, świadczy na rzecz
pracowników Spółki zarówno usługi opieki medycznej przysługujące im na podstawie