Treść interpretacji
| ZAKŁAD ATE
ZUS | UBEZPIECZEŃ / | N
SPOŁECZNYCH t. ,
Gdańsk, lp października 2017 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1136/2017
NIP:
Decyzja nr368
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.
1778), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy z siedzibą w zawarte we
wniosku z dnia 14 września 2017 r., doręczonym w dniu 25 września 2017 r. w przedmiocie
| ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika
wykonującego umowę o pracę poza granicami kraju w ramach oddelegowania w sytuacji
gdy pracownik osiągnie przychód z tego tytułu w wysokości wyższej niż przeciętne
miesięczne wynagrodzenie.
UZASADNIENIE
Dnia 25 września 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazuje, że planuje rozpoczęcie
świadczenia usług montażu przemysłowego (montażu i demontażu maszyn, instalacji i linii
produkcyjnych) w zakładach położonych na terytorium różnych państw UE w szczególności
w Niemczech.
O OR PEPE PSOE OPO e YET
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
k 80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00 kr
W celu wykonywania poszczególnych umów zawartych z kontrahentami
zagranicznymi wnioskodawca będzie zawierał umowy o pracę z osobami fizycznymi na
terenie Polski i będzie : czasowo Kierował te osoby do pracy na terytorium Republiki
Federalnej Niemiec, najczęściej na okresy kilkutygodniowe lub kilkumiesięczne, przeplatane
okresami zatrudnienia na terenie Polski.