Treść interpretacji
= ena?
80 Ź Zakład Ubezpieczeń Społecznych (DN
: : EJ A
lat Oddział w Gdańsku (R
NMEE ul. Chmielna 27/33, 80-748 GDAŃSK A"
Gdańsk, dnia )Ł października 2014 r.
DI/100000/43/1 138/2014
NIP
Decyzja nr 372
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz.1442 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń -Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 23 września 2014 r. złożonym w dniu 29 września 2014 r. przez
z siedzibą w sprawie
weuwzyęanienia w poastawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników
spółki wartości dodatkowych pakietów medycznych w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 29 września 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z siedzibą w
z dnia Ż3 września 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1
ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
'
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, iż zamierza zawrzeć umowę w
zakresie Grupowego Ubezpieczenia Opieką Medyczną (tzw. pakiet medyczny) z firmą
ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług
medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna będzie
finansowana zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Niezależnie od wybranego przez
pracownika wariantu ubezpieczenia pracodawca zobowiązuje się do pokrycia kosztów
ubezpieczenia w kwocie równej wartości ubezpieczenia podstawowego pomniejszoną o
którą zapłaci pracownik,
Wartość dofinansowania do pakietu ubezpieczenia stanowić będzie przychód dla
pracownika ze stosunku pracy.
W związku z powyższym spółka zamierza wprowadzić następujący zapis w regulaminie
wynagradzania pracowników z siedzibą w :