Treść interpretacji
| 2019 ym ur
rid rani JON PRZYJAZNY 5 MER TESECZEM
ZU SPOŁECZNYCH SĘSRURZĄD m esse
' Gdańsk, JĆ grudnia 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1143/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 588
Na podstawie art, 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U, z 2019 r., poz.1292), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz, U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z siedzibą w z dnia 19
listopada 2019r., złożonym w dniu 6 grudnia 2019r, w przedmiocie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz
Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości korzyści materialnej
polegającej na zakupie przez pracownika ubezpieczenia na życie oraz kart
MultiSport, po cenie niższej niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 6 grudnia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą
w o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy
Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że planuje zaktualizować obecnie
obowiązujące w zakładzie pracy zasady finansowania grupowego ubezpieczenia na życie
oraz kart Multisport (umożliwiających korzystanie z zajęć i obiektów
sportowych).
Rozważane jest wprowadzenie rozwiązania, które będzie oparte na wspófinansowaniu
składek miesięcznych przez pracowników w wysokości np. zł a Spółka pokrywałaby
różnicę w stosunku do płaconej ceny rynkowej świadczenia, Różnica pomiędzy obniżoną
ceną sprzedaży dla pracowników a faktycznie ponoszoną ceną rynkową ww. świadczeń,
jako finansowanych przez Spółkę będzie równocześnie traktowana jako przychód
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 /
4r z
pracownika ze stosunku pracy i będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym