Treść interpretacji
uzCŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat i Oddział w Gdańsku Y 7
UK W KEEP ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Sx grec”
Gdańsk, dnia / 5” październik 2014 r.
DI/100000/43/1157/2014
NIP:
KRS:
Decyzja nr 390
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2013, poz. 1442
ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 26 września 2014 r. doręczonym dnia 1 października 2014r. przez przedsiębiorcę |
z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości pakietów medycznych przyznanych pracownikom w okresie
przebywania na urlopie macierzyńskim, ojcowskim, rodzicielskim oraz wychowawczym uznaje
za prawidłowe.
Uzasadnienie
Dnia 1 października 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.