Treść interpretacji
| ZAKŁAD POCZ:
ZUS | UBEZPIECZEŃ / N
| SPOŁECZNYCH |
o RECZ
| Gdańsk, (DŻ grudnia 2017 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1159/2017
NIP: '
Decyzja nr 442
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz.2168 ) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku |
z siedzibą w. z dnia 27 września 2017r., złożonego w dniu 2 października
2017r. w przedmiocie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od premii
rocznej wypłacanej osobom świadczącym usługi zarządzania, które jednocześnie pozostają
z pracodawcą w stosunku pracy.
Uzasadnienie
W dniu 2 października 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
Gdańsku wpłynął wniosek |
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 3 listopada 2017r.,
doręczonym w dniu 13 listopada 2017r.
+ Wnioskodawca w treści złożonego -wniosku wskazał, że Zarząd Spółki składa się
z dwóch osób, powołanych na mocy uchwały Rady Nadzorczej. Z każdym członkiem Zarządu
zawarte zostały od 1 lipca 2017 roku dwa rodzaje umów:
- umowa o świadczenie usług zarządzania, związana z pełnioną funkcją w Zarządzie Spółki;
- umowa o pracę na stanowisku dyrektora i zastępcy dyrektora,
Spółka wypłaca tym osobom wynagrodzenia, ustalone dla każdego ww. rodzaju
umowy. Od wypłaconych wynagrodzeń odprowadzane są składki ubezpieczeniowe.
Zgodnie z zawartymi umowami o świadczenie usług zarządzania, raz w roku wypłacana
będzie premia, uzależniona od wykonania określonych celów zarządczych.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
y. 80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl | tel. 22 560 16 00
/