Treść interpretacji
[Ka l = 4 2019
ZY Y | jra ZEN P RZYJ AZNY
ZY mzsarsgaeeć | SPOŁECZNYCH SESSU RZĄD
Gdańsk, 2ł stycznia 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1160/2019
NIP:
DECYZJA NR 24
Na podstawie art. 34 ust. Li ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r, Prawo przedsiębiorców (t.
j.: Dz. U. z 2019, poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we
wniosku z dnia 10 grudnia 2019 r., złożonym w dniu 13 grudnia 2019
r. w przedmiocie dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej polegającej na zakupie
przez pracowników pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna.
UZASADNIENIE
Dnia 13 grudnia 2019 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku, wpłynął
wniosek z dnia 10 grudnia 2019 r. złożony przez o wydanie
interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 2 stycznia 2020 r.,
doręczonym dnia 8 stycznia 2020r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że zawarł z dostawcą usług medycznych
umowę o udzielanie świadczeń zdrowotnych dla firm, tzw. pakietu medycznego, na
podstawie której pracownicy mogą dobrowolnie, za częściową odpłatnością korzystać z
prywatnej opieki medycznej. W zakres pakietu medycznego wchodzą następujące grupy
świadczeń;
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk | e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 /
1: świadczenia zdrowotne z zakresu medycyny pracy, których koszt w catości
zawsze pokrywa pracodawca;
Z Dodatkowe świadczenia zdrowotne (inne niż świadczenia zdrowotne
medycyny pracy), których koszt w części pokrywa pracodawca, a w części pracownik który
zdecydował się na takie usługi.