Treść interpretacji
ZĘ | śsrzenczen
SPOŁĘCZNYCH
| Gdańsk, AG listopada 2018r.
Oddział w Gdansku
DI/100000/43/1168/2018
NIP;
DECYZJA NR 458
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców [Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w z dnia 17 października 2018r., złożonym w dniu 22 października
2018 r, w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie i pakietów
medycznych współfinansowanych pracownikom przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Dnia 22 października 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art, 34
ustaw Prawa przedsiębiorców. ;
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że planuje zaktualizować obecnie
obowiązujące w zakładzie pracy zasady finansowania grupowego ubezpieczenia na życie i
pakietów medycznych dla pracowników. Rozważane jest wprowadzenie
' rozwiązania, które będzie oparte o współfinansowanie składek miesięcznych przez
pracowników w wysokości zł ' ', a Spółka pokrywałaby różnice w stosunku
do płaconej ceny rynkowej obu świadczeń, Różnica pomiędzy obniżoną ceną sprzedaży dla
pracowników [ zł) a faktycznie ponoszoną ceną rynkową obu świadczeń, jako finansowana
przez Spółkę będzie równocześnie traktowana jako przychód pracownika ze stosunku pracy
| będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Na chwilę obecną zasady rozliczania kosztów grupowego ubezpieczenia na życie i
pakietów medycznych zostały opisane i przedstawione pracownikom w
komunikacie wewnętrznym. Wnioskodawca planuje jednak wprowadzić odpowiednie