Treść interpretacji
F Z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia Ż $ listopada 2015 r.
DI /100000/43/1 176/2015/
NIP: :
KRS:
DECYZJA NR 487
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą w z dnia 12 października 2015r., złożonym w dniu 16 października 2015r. w
sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości kart Multisport współfinansowanych przez
pracodawcę w ramach tzw. systemu kafeteryjnego.
UZASADNIENIE
Dnia 16 października 2015r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 12 października 2015r. złożony przez przedsiębiorcę " '
. z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie
art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem
z dnia 6 listopada 2015r. doręczonym dnia 10 listopada 2015r. poprzez załączenie
pełnomocnictwa dla
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że spółka zamierza udostępnić wszystkim
swoim pracownikom szeroki wachlarz świadczeń pozapłacowych w ramach tzw. systemu
kafeteryjnego, polegający na możliwości zakupu przez każdego pracownika, w ramach
określonego budżetu przyznawanego przez spółkę w postaci tzw. punktów oraz z możliwością
dopłaty ze środków własnych pracownika, rozmaitych produktów i usług oferowanych na
podstawie dwóch odrębnych umów zawartych pomiędzy spółką, a dwoma różnymi podmiotami