Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH (a NN
Oddział w Gdańsku [I | ne)
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk gr
Gdańsk, dnia/4 listopada 2016 r.
DI /100000/43/1 1177/2016
NIP: '
KRS:
DECYZJA NR 477
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1829) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz.963 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą w
z dnia 21 października 2016 r., doręczonym w dniu 26 paźdżiernika 2016 r. w przedmiocie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości nagrody
uznaniowej wypłacanej pracownikom w okresie pobierania przez nich wynagrodzenia za czas
niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego.
UZASADNIENIE
Dnia 26 października 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 21 października 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę
z siedzibą w o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 14
listopada 2016 r., doręczonym w dniu 17 listopada 2016 r. '
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż $ Regulaminu Wynagradzania
obowiązującego w spółce przewiduje składnik wynagrodzenia za pracę zwany nagrodą. Zgodnie
ze wskazanym paragrafem Regulaminu: