Interpretacja ZUS DI/100000/43/1185/2022

Sygnatura
DI/100000/43/1185/2022
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencą problemu jest ustalenie, czy synowie przedsiębiorcy zatrudnieni na umowę zlecenia podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, biorąc pod uwagę status starszego syna jako pracownika etatowego u innego pracodawcy oraz status młodszego syna jako studenta.

Istota

Przedsiębiorca zatrudnił swoich dwóch synów (starszego – 23 lata, pracującego na etacie u innego pracodawcy; młodszego – 18 lat, studenta) na podstawie odpłatnych umów zlecenia w swojej działalności gospodarczej. Obaj synowie zamieszkują z przedsiębiorcą. W listopadzie 2022 r. wnioskodawca zwrócił się do ZUS o interpretację indywidualną dotyczącą obowiązku ubezpieczeń…

jeszcze 119 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1842 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo