Treść interpretacji
2019
ZUS | 8. : sA
| SPOŁECZNYCH
Gdańsk, Ż% stycznia 2020 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1194/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 25
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców*(Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U, z 2019 r., poz.300 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z siedzibą w
z dnia 20 grudnia 2019r., złożonym w dniu 31 grudnia 2019 r. w części dotyczącej
obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu z tytułu umowy o
świadczenie usług zarządzania.
UZASADNIENIE
Dnia 31 grudnia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez z siedzibą w
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców,
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w związku z wejściem w życie z dniem
9 września 2016 r. ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń
osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2016 r. poz. 1202 z późn. zm.),
Zgromadzenie Wspólników spółki - z siedzibą w
podjęło uchwałę w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządu
Spółki. Uchwała przewiduje, że z członkiem zarządu zawierana jest umowa o świadczenie
usług zarządzania na czas pełnienia funkcji z obowiązkiem świadczenia osobistego,
a ponadto określa że wynagrodzenie całkowite składa się z części stałej i zmiennej, wskazuje
przedział w którym zawiera się wysokość wynagrodzenia stałego i określa, że
wynagrodzenie zmienne uzależnione jest od poziomu realizacji celów zarządczych i nie
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00 w
może przekroczyć 50 % wynagrodzenia stałego w poprzednim roku obrotowym. Ustalone