Treść interpretacji
245 UBrzPEcz PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH SERURZĄD
Gdańsk, 21 marca 2023r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/121/2023
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 131
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023r., poz.221), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy
złożonym dnia 3 lutego 2023r.
- uznaje za nieprawidłowe w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości pakietu medycznego,
- uznaje za prawidłowe w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne członków zarządu powołanych do pełnienia tej funkcji
wyłącznie na podstawie powołania wartości pakietu medycznego.
UZASADNIENIE
Dnia 3 lutego 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem złożonym dnia 27 lutego 2023r. oraz o dodatkową opłatę w wysokości
80 zł dokonaną dnia 23 lutego 2023r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że chciałaby wprowadzić pakiety medyczne dla
swoich pracowników i członków rodziny pracowników. Postulat wykupienia pakietów
medycznych był wielokrotnie podnoszony przez pracowników spółki. Oferta obejmuje
zakup pakietu medycznego indywidulanie dla pracownika, dla pracownika i partnera -
pakiet partnerski, dla pracownika i całej jego rodziny (dzieci+partner/partnerka/mąż/żona] -
pakiet rodzinny.
Spółka wprowadzi zapisy w regulaminie wynagrodzenia dotyczące zasad nabycia pakietów
medycznych a także sposobu dofinansowania poszczególnych wariantów pakietów
medycznych przez pracodawcę. W każdym wariancie pracodawca pokryje koszt pakietu
medycznego w wysokości złotych, resztę pracownik będzie miał potrącane z
wynagrodzenia po uprzednim przekazaniu pracodawcy zgody na potrącenie z jego
wynagrodzenia opłaty za pakiet medyczny.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
30-748 Gdańsk e-mail: cot(iPzus.pl tel. 22 560 16 00