Treść interpretacji
czs"
80 zŃ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Gdańsku (m
MAE ul. Chmielna 27/33, 80-748 GDAŃSK ="
Gdańsk, dnia (76 listopada 2014 r.
DI/100000/43/1220/2014
NIP
Decyzja nr 414
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j.Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz.1442 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 15 października 2014 r., doręczonym dnia 20 października 2014 r.,
dotyczące nieuwzględniania w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości korzyści osiąganych
przez pracowników korzystających z usług hotelowych i posiłków w cenach niższych niż ich
cena detaliczna za pomocą kart do służbowego konta bankowego.
Uzasadnienie
Dnia 20 października r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 15 października r. | wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 29 października 2014 r. doręczonym dnia 3 listopada 2014 r.
Wnioskodawca wskazał, iż posiada w regulaminie wynagradzania zapis, zgodnie z
którym pracownicy są uprawnieni do zakupu usług hoteli i posiłków na określonych zasadach:
„Pracownicy są uprawnieni do zakupu usług hotelowych oraz posiłków na określonych
zasadach:
1. Pracodawca zapewnia swoim pracownikom noclegi oraz posiłki.
2. Pracownik partycypuje w kosztach noclegów oraz posiłków w wysokości zł, resztę
poniesionego kosztu związanego z nabyciem noclegów oraz posiłków finansuje
pracodawca.
3. Pracownikiem uprawnionym do otrzymania świadczenia jest każdy pracownik
zatrudniony na podstawie umowy o pracę."