Interpretacja ZUS DI/100000/43/1250/2025

Sygnatura
DI/100000/43/1250/2025
Data wydania
Organ

Teza

Czy cudzoziemcy zatrudnieni tymczasowo w Polsce na umowy zlecenia lub o pracę podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym? ZUS stwierdza, że tak podlegają, ponieważ ich pobyt w okresie wykonywania umowy jest stały, a wyjątek z art. 5 ust. 2 nie ma zastosowania.

Istota

Przedsiębiorca złożył wniosek do ZUS o interpretację indywidualną, planując zatrudniać cudzoziemców z krajów spoza UE (w tym Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i innych) na umowy zlecenia lub o pracę. Cudzoziemcy ci mają przebywać w Polsce tymczasowo, na podstawie zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, a ich pobyt nie ma charakteru stałego – centrum interesów życiowych pozostaje w krajach pochodzenia, zarobione pieniądze przekazują rodzinom, a po zakończeniu umowy wracają do domu. Przedsiębiorca wymaga od nich pisemnych oświadczeń potwierdzających…

jeszcze 159 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 6589 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo