Treść interpretacji
ZU MEŻOKECZE
PY Gdańsk,4? grudnia 2018 r.
Oddział w Gdańsku
0/100000/43/1269/2018
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 514
Na podstawie art. 34 ust. 1 | ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.1778 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 16 listopada 2018 r. w
sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych pracowników wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez
pracownika pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
W dniu 16 listopada 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie
art. 34 ust, 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 7 grudnia 2018 r, doręczonym dnia 7 grudnia 2018 r.
Wnioskodawca we wniosku i jego uzupełnieniu wskazał, że zamierza od 1 stycznia
2019 r. podpisać umowę na grupowe ubezpieczenia na życie i zdrowie, tzw. pakiet
medyczny z firmą ubezpieczeniową Z ubezpieczenia będą mogli skorzystać
wszyscy zatrudnieni w spółce pracownicy poprzez przystąpienie za pomocą pisemnego
oświadczenia woli na specjalnym druku deklaracji przygotowanym przez ubezpieczycieła.
Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy jak i pracownika.
Pracownik będzie płacił składkę w wysokości | *LN, natomiast pracodawca pozostałą kwotę
składki, czyli PLN. Składka opłacana przez pracodawcę stanowić będzie przychód
pracownika ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r, o
podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto zakład pracy zamierza wprowadzić do