Treść interpretacji
r/ U ) | ANC ZEŃ Ń b
| SPOŁECZNYCH |. | .)
Gdańsk, 2A lutego 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/127/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS: '
Decyzja nr 65
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017, poz.2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz.
1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 29 stycznia
2018r., doręczonym dnia 6 lutego 2018r. w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej
polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego, świadczeń medycznych oraz
dodatkowego grupowego ubezpieczenia na życie, po cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 6 lutego 2018r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zatrudnia w Polsce pracowników, którym planuje
udostępnić korzyść materialną polegającą na zakupie usług (dalej: „usługi”) po cenach
niższych niż detaliczne, obejmujących:
1. dodatkowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne („pakiety medyczne") dla
pracowników;
: 2. zestaw określonych świadczeń medycznych - szczepień i badań („świadczenia
medyczne”) dla pracowników i członków ich rodzin; |
3. dodatkowe grupowe ubezpieczenie na życie („ubezpieczenie grupowe").
Z regulaminu wynagradzania jako źródła prawa pracy, uprawnienie będzie
przyznane na podstawie odpowiedniego postanowienia regulaminu wynagradzania, a jego
każdorazowe przyznawane pracownikom nie będzie uzależnione od woli spółki.
TD NN”: PRES IYEE Y Y P ERTY ONEZ rm=" rm e
ul. Chmielna 27/33 WWW.ZUS.pl Centrum Obsługi Telefonicznej