Treść interpretacji
ZAKŁAD M GTE
zu | UBEZPIECZEŃ / | N
SPOŁECZNYCH | | ,)
Gdańsk, 22 grudnia 2017 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1283/2017
NIP:
Decyzja nr 478
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z -dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017, poz. 2168) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (ft. j. Dz. U. z 2017, poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku Z
dnia 3 listopada 2017r., doręczonym dnia 3 listopada 2017r. w przedmiocie dopuszczalności
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne oraz Fundusz Pracy iFundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po
cenie niższej niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 3 listopada 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez firmę
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że zamierza od podpisać
umowę na grupowe ubezpieczenie zdrówotne, tzw. pakiet medyczny. Z ubezpieczenia będą
mogli skorzystać wszyscy zatrudnieni w Spółce Pracownicy poprzez przystąpienie za
pomocą pisemnego oświadczenia woli na specjalnym druku deklaracji przygotowanym
przez ubezpieczyciela. Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy
jak i pracownika. Łączna kwota składki wyniesie zł. Pracownik pokryje część składki w
wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą kwotę składki, czyli zł. W ramach
oferty na grupowe ubezpieczenie zdrowotne Pracownik będzie mógł skorzystać również z
preferencyjnej oferty dla członków rodziny, przy czym składka z tego tytułu będzie w całości
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej