Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZUS 5
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 10 lutego 2026r.
Oddział w Gdańsku
Di/100000/43/1290/2025
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 58
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2025 r., poz.1480 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz.350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym w dniu 16 grudnia 2025 r. uznaje za prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz
Fundusz Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści uzyskiwanych
przez Uczestników w ramach programu motywacyjnego przewidującego możliwość nabycia
akcji spółki amerykańskiej.
Uzasadnienie
W dniu 16 grudnia 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018
r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem złożonym w dniu 14 stycznia
2026r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że jest podmiotem prawa polskiego z siedzibą w
Polsce, częścią , działającej w branży
spożywczej. | z siedziba w
. . . podmiot prawa oferuje pracownikom z
uczestnictwo w programie motywacyjnym przewidującym możliwość nabycia akcji Spółki
. Celem Planu jest optymalizacja rentowności i wzrostu poprzez roczne i
długoterminowe zachęty dla pracowników realizujących cele biznesowe oraz
nagradzanie ich za osiągnięte wyniki. Plan zwiększa elastyczność Grupy w zakresie
wynagradzania i motywowania pracowników Grupy.
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Kontaktu Klientów ZUS
80-748 Gdańsk e-mail: cot$Dzus.pl tel. 22 560 16 00
W ramach Planu pracownicy |a także dyrektorzy i konsultanci niebędący pracownikami)
spółek wchodzących w skład Grupy, w tym pracownicy spółki polskiej [„Uczestnicy”) mogą
m.in. otrzymać jednostki uczestnictwa — uprawniające do
nabycia w przyszłości akcji spółki są niezbywalne i nieprzenoszalne. Plan