Treść interpretacji
gzszaazny”
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH m
Oddział w Gdańsku kk BR
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk yt
Gdańsk, dnia QĄ grudnia 2016 r.
DI/100000/43/1306/2016
NIP
Decyzja nr 487
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2016, poz. 1829) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r., poz.963 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku z dnia 9 listopada 2016 r. złożonym w dniu 28 listopada
2016 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe pracowników wartości świadczeń z tytułu usług dodatkowej opieki medycznej
oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.
Uzasadnienie
W dniu 28 listopada 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 9 listopada 2016 r. o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 1U ust. I ustawy z dnia Z lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż jest samodzielnym pracodawcą w rozumieniu art. 3 ustawy Z
dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze. zm.). Warunki
wynagradzania pracowników u wnioskodawcy określa regulamin wynagradzania przyjęty
zgodnie z art. 77" Kodeksu pracy. :
Wnioskodawca ma zawartą z centrum medycznym umowę o świadczenie usług
medycznych z zakresu medycyny pracy oraz o świadczenie usług dodatkowej opieki medycznej,
wykraczających poza świadczenia z zakresu medycyny pracy.
Zgodnie z Regulaminem pracownicy uprawnieni są do korzystania z usług dodatkowej
opieki medycznej na zasadach określonych w umowie.