Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH 5 R
ra Oddział w Gdańsku Kl |: )
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk ONZE
Gdańsk, dnia 2 grudnia 2016 r.
DI/100000/43/1307/2016
NIP:
DECYZJA NR 530
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1829) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 963, ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z dnia 20 listopada 2016 r., doręczonym
w 28 listopada 2016 r., (uzupełnionym pismem z dnia 14 grudnia 2016 r., doręczonym w dniu
16 grudnia 2016 r.) dotyczącym wyłączenia wartości pakietów medycznych w części
finansowanych przez pracodawcę swoim pracownikom z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
UZASADNIENIE
Dnia 28 listopada 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 20 listopada 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 14 grudnia 2016 r., doręczonym w dniu 16 grudnia 2016 r.
Wnioskodawca wskazuje, że rozważa zawarcie umowy z firmą medyczną na zakup
pakietów medycznych dla swoich pracowników. Pracownicy, którzy przystąpią do programu
będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych pakietem. Składka
miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant zostanie
wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł ( ) a różnicę pokrywa
zakład pracy.
Na podstawie:
_——Ź—Ć—_—— DD ED DOD
Strona: 1/4
Ż : (58) 307-82-00
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59 7 /
| p
l. Regulaminu Wynagradzania „Pracodawca może finansować również inne
dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi przepisami”,