Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
A ===="i====aeenich o
| Gdańsk, dnia 2 Ź grudnia 2015 r.
DI /100000/43/1313/2015/
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 524
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku przedsiębiorcy I |
z siedzibą w z dnia 6 listopada 2015r.,
złożonym w dniu 16 listopada 2015r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
. na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości pakietu dodatkowej opieki medycznej,
współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom spółki.
UZASADNIENIE :
Dnia 16 listopada 2015r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 6 listopada 2015r. złożony przez przedsiębiorcę . |
z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 8 grudnia 2015r., doręczonym w dniu 14 grudnia
2015r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż w obowiązującym w spółce regulaminie pracy
zawarł następujący zapis: „Pracodawca może podjąć decyzję o finansowaniu lub
współfinansowaniu pracownikom dodatkowego dobrowolnego grupowego ubezpieczenia na
życie oraz opieki medycznej, w ramach programów oferowanych na rynku przez podmioty
trzecie, w tym w szczególności ubezpieczycieli. W przypadku podjęcia takiej decyzji, pracodawca
przedstawi każdorazowo pracownikom, oferty takich programów oraz zasady uczestniczenia w
nich. Przystąpienie do tych programów przez pracownika będzie zawsze dobrowolne, ".
Dalej przedsiębiorca podkreśla, że zdecydował się współfinansować dodatkową opiekę
medyczną pracowników, pokrywając częściowy jej koszt. Pracownik dobrowolnie przystępuje
Strona: 1/4
| 18 : (58) 307-82-00