Interpretacja ZUS DI/100000/43/132/2017

Sygnatura
DI/100000/43/132/2017
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją dokumentu jest rozstrzygnięcie, że wartość dodatkowych świadczeń (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) finansowanych pracownikom przez pracodawcę w okresie urlopu macierzyńskiego/wychowawczego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne, lecz osoby na tych urlopach nie są zwolnione z obowiązku podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu.

Istota

Spółka finansuje pracownikom (również przebywającym na urlopach macierzyńskich i wychowawczych) dodatkowe świadczenia: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz vouchery/nagrody. Pracownicy wyrażają zgodę na potrącenia składek od wartości tych benefitów. Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o interpretację obowiązku…

jeszcze 100 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2545 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo