Treść interpretacji
ZU | Gseznieczeń
samęwstuczń” SPOŁECZNYCH
Gdańsk, 2 stycznia 2019 r,
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1323/2018
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 53
Na podstawie art. 34 ust. li ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r, Prawo przedsiębiorców (ft.
j.: Dz. U. z 2018, poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 28 listopada 2018r., doręczonym dnia
3 grudnia 2018r. uzupełnionym dnia 4 stycznia 2019r. w części dotyczącej wyłączenia z
podstawy wymidru składek na ubezpieczenia społeczne wartości korzyści materialnej
polegającej na zakupie przez pracownika pakietu świadczeń medycznych, po cenie niższej
niż detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 3 grudnia 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 31 grudnia 2018r. doręczonym dnia 4 stycznia 2019r.
Wnioskodawca wskazał, iż Firma zamierza zawrzeć umowę Grupowego
Ubezpieczenia Opieka Medyczna (tzn. pakiet medyczny ) z firmą ubezpieczeniową. Osoby
zatrudnione w Spółdzielni, które przystąpią do ubezpieczenia będą mogły korzystać z usług
medycznych. Składka miesięczna ma być finansowana przez pracodawcę i pracownika.
Pracodawca, niezależnie od wybranego przez pracownika wariantu ubezpieczenia
zobowiązuje się do pokrycia kosztów ubezpieczenia w kwocie równej wartości
ubezpieczenia standard tj. zł pomniejszoną o zł, którą zapłaci pracownik. To
dofinansowanie stanowi przychód ze stosunku pracy dla pracownika.
Wnioskodawca wskazał, iż na podstawie :
1. Regulaminu opłaty pracy zawierającego zapis :
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl | Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
„ Spółdzielnia może finansować również świadczenia medyczne na rzecz członków,
domowników oraz innych osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub na