Treść interpretacji
TAMLAD - 2022
ZUS SPOŁECZNYCI PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH FZSRURZĄD
Gdańsk, AA stycznia 2023 r.
Oddzjał w Gdańsku
DI/100000/43/1330/2022
Dane identyfikacyjne:
NIP
DECYZJA NR 19
Na podstawie art. 34 ust. 1 | ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. © systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r, poz.1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku przedsiębiorcy złożonym dnia 19
grudnia 2022r, w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy, i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości programu ubezpieczenia opieki
medycznej tzw, pakietu medycznego, w części współfinansowanej przez pracodawcę
pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 19 grudnia 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę 0
wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że planuje wprowadzić do regulaminu
wynagradzania/Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zapisy określające zasady
korzystania i finansowania świadczenia na rzecz pracowników w postaci programu opieki
medycznej (w formie tzw. abonamentu medycznego lub grupowego ubezpieczenia
zdrowotnego gwarantującego dostęp do usług medycznych w określonej sieci placówek
medycznych),
Zgodnie z regulaminem wynagradzania/Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, pakiet
medyczny będzie finansowany częściowo przez Spółkę (pracodawcę), a częściowo przez
pracownika uczestniczącego w programie. Tym samym, z regulaminu wynagradzania/
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy będzie wynikało uprawnienie pracowników do
zakupu świadczeń o których mowa powyżej po cenach niższych niż detaliczne.
ul. Chrnielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-743 Gdańsk e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00