Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH 65M
Oddział w Gdańsku 6
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk NO =="
Gdańsk, dnia 2 stycznia 2017r.
D1/100000/43/1331/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP;
Nr KRS:
Decyzja nr 26
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2016, poz. 963 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku '
z dnia 29 listopada 2016r., doręczonym dnia 5 grudnia
2016r. uzupełnionym dnia 13 stycznia 2017r. uznaje za prawidłowe w przedmiocie dotyczącym
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej
przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 5 grudnia 2016r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 9 stycznia 2017r. doręczonym dnia 13 stycznia 2017r.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i
Zdrowie z firmą ubezpieczeniową . Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
Programu Opieki Medycznej będą w ramach umowy korzystali z usług, medycznych (wizyty u
specjalistów, badania diagnostyczne, zniżki i refundacje badań objętych zakresem umowy).
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności, jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł
( złoty) a różnicę pokrywa zakład.
Wnioskodawca wskazał, iż na podstawie: