Treść interpretacji
| ZAKŁAD PY Ea
ZuŚ | UBEZPIECZEŃ Ńod y
| SPOŁECZNYCH [1 | 9
Gdańsk,/Ś listopada 2017 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1331/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 425
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U, z 2016, poz.1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz.
1178 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 2 listopada 2017r.,
doręczonym dnia 10 listopada 2017r. w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej
polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego, po cenie niższej niż
detaliczna.
Uzasadnienie
Dnia 10 listopada 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art.
10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zamierza od podpisać umowę na
grupowe ubezpieczenia zdrowotne, tzw. pakiet medyczny.
A
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotQ zus.pl tel. 22 560 16 00
Z ubezpieczenia będą mogli skorzystać wszyscy zatrudnieni w Spółce Pracownicy
poprzez przystąpienie za pomocą pisemnego oświadczenia woli na specjalnym druku
deklaracji przygotowanym przez ubezpieczyciela.
Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy jak i pracownika.
Łączna kwota składki wyniesie zł. Pracownik pokryje część składki w wysokości
zł, natomiast Pracodawca pozostałą kwotę składki, czyli zł.