Treść interpretacji
ri ru Us ZAKŁAD 2022
JA » || PARDOUCZEC PRZYJAZNY
ARTSKTCJ | SPOŁECZNYCH KGSSUURZĄD
Gdańsk grudnia 2022r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1331/2022
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 667
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we
wniosku przedsiębiorcy złożonym dnia 19 grudnia
2022r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne (emęrytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) wartości grupowego
ubezpieczenia opieki medycznej tzw. pakietu medycznego, w części współfinansowanej
przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 19 grudnia 2022r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza zawrzeć umowę Grupowego
Ubezpieczenia Opieka Medyczna (tzn. pakiet medyczny) z firmą ubezpieczeniową. Każdy
Pracownik, który przystąpi do ubezpieczenia będzie mógł korzystać z usług medycznych.
Składka miesięczna będzie finansowana przez pracodawcę i pracownika. Pracodawca,
niezależnie od wybranego przez każdego pracownika wariantu ubezpieczenia zobowiązuje
się do pokrycia kosztów ubezpieczenia w kwocie równej wartości pakietu ubezpieczenia
medycznego za wariant indywidualny ubezpieczenia pomniejszonej o zł, które jest
płatne przez pracownika. Wartość dofinansowania stanowi przychód ze stosunku pracy dla
pracownika, na podstawie Regulaminu wynagradzania pracowników obowiązującego w
firmie.
Na podstawie: |
1. Regulaminu wynagradzania pracowników zawierającego zapis:
ul. Chmielna 27/33 WWW.ZUs.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00 f|
be d
... "Każdy pracownik jest uprawniony do zakupu pakietu ubezpieczenia medycznego w cenie
zł za wariant indywidualny, która jest kwotą niższą niż detaliczna cena pakietu