Treść interpretacji
| ZAKŁAD Pap"
rka : | UBEZPIECZEŃ Ń 3 *
| SPOŁECZNYCH | |
Gdańsk, D5 grudnia 2017r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1332/2017
NIP:
Decyzja nr 441 :
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 poz. 2168) .w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017, poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku
- z dnia 7 listopada 2017r., doręczonym dnia 13 listopada 2017r. w
przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości
dodatku za rozłąkę wypłacanego pracownikom czasowo delegowanym do pracy w innej
miejscowości.
Uzasadnienie
Dnia 13 listopada 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez
| o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, iż wykonuje usługi budowlane
specjalistyczne w zakresie budowy, remontów, modernizacji i rewitalizacji kolejowych
obiektów inżynieryjnych w tym m.in.: wykonanie i montaż w ciągach układów torowych
przęseł stalowych, dźwigarów obetonowanych, płyt żelbetowych, ram i rur oraz obiektów
ceglanych, a również wymianę nawierzchni kolejowej w obrębie obiektów inżynieryjnych.
Wykonywanie wyżej opisanych zadań wymaga zatrudnienia pracowników o odpowiednich
kwalifikacjach zawodowych i z odpowiednim doświadczeniem. W spółce pracownicy będą
zatrudnieni na podstawie umowy o pracę z miejscem świadczenia pracy -
(siedziba spółki). Pracownicy średnio miesięcznie będą pracować kilkanaście dni w
warsztacie bądź na placu magazynowym w siedzibie spółki a resztę czasu pracy będą
spędzali na konkretnych odcinkach robót torowych w różnych miejscach zlokalizowanych
BEEDE ET PREPS HPODEJEEĘEĘEEĘĘBPĘĘD EEEE ==NN==FHHRNTRRRRRRNOONNNNN
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej