Treść interpretacji
śl) ZU 'Y Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat | Oddział w Gdańsku ubl-=/F
MIA AREK ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk rysy
Gdańsk, dnia f(Ć grudnia 2014 r.
DI/100000/43/1345/2014
NIP.
KRS:
Decyzja nr 483
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz.1442 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 3 listopada 2014 r. złożonym w dniu 14 listopada 2014 r. przez
_ W sprawie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników spółki wartości tzw.
pakietu ubezpieczeniowego udostępnionego pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych
niż detaliczne,
Uzasadnienie
W dniu 14 listopada 2014 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek - z dnia 3
listopada 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca
2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 3
grudnia 2014 r. doręczonym dnia 5 grudnia 2014 r.
W treści wniosku, a następnie jego uzupełnieniu wnioskodawca wskazał, iż rozważa
uregulowanie sposobu przyznawania dodatkowego świadczenia pieniężnego w postaci
grupowych ubezpieczeń na życie (tzw. pakiet ubezpieczeniowy). Pracownicy, którzy wyrażą
taką chęć, będą mogli przystąpić do grupowego ubezpieczenia na życie. W tym celu Pracodawca
planuje wprowadzić stosowne zapisy do Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w Spółce,
poprzez wprowadzenie zapisu, że Pracodawca może finansować również inne dodatkowe
świadczenia medyczne oraz świadczenia rzeczowe na rzecz pracowników na zasadach
wskazanych w odeęym załączniku do Regulaminu Wynagradzania. W załączniku do
Regulaminu Wynagradzania (stanowiącym jego integralną część) Spółka ma zamiar wskazać, że