Treść interpretacji
ri . | ZAKŁAD © 2527
: | UBCAPIĘCZEŃ PRZYJAZNY
i SPOŁĘCZNYCH gAEURZĄD
Gdański stycznia 2023 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1357/2022
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 23
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2021r., poz.152 ze zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych [Dz. U. z 2022r., poz.1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy z dnia 21 grudnia 2022r. doręczonym
dnia 30 grudnia 2022r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości polisy grupowego ubezpieczenia na życie w części
współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 30 grudnia 2022r, do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek złożony przez przedsiębiorcę o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że w celu stworzenia atmosfery bezpieczeństwa i
komfortu pracy spółka chciałaby zakupić polisy ubezpieczenia pracowników, w postaci
produktu ubezpieczenia na życie. Polisa ta będzie polisą grupowego ubezpieczenia na życie.
Przedmiotem tej polisy będzie życie ubezpieczonego.
Uprawnienie da zakupu polis ubezpieczenia na życie przez pracowników po cenach niższych
niż detaliczne będzie wynikało z regulaminu wynagradzania obowiązującego w spółce, W
regulaminie tym zostanie wprowadzony zapis, zgodnie z którym pracownicy będą
uprawnieni do zakupu ubezpieczenia na życie - pracownik będzie uprawniony do zakupu
ubezpieczenia na życie w wysokości, która jest kwotą niższą niż cena ubezpieczenia,
pokrywanej przez spółkę.
ul. Chmielna 27/33 www.Pus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
60-748 Gdańsk e-mail: cat zus.pl tel. 22 560 16 00
Spółka zobowiązuje się, do sfinansowania pozostałej części kwoty, która będzie stanowiła
różnicę pomiędzy ceną nabycia ubezpieczenia na życie, a kwotą uiszczoną przez
pracownika. Przedmiotowe ubezpieczenie będzie dodatkowym świadczeniem, jakie spółka