Treść interpretacji
Fa
A PRZYJAZNY _ (13)
25 | SPOŁECZNYCH sf URZĄD ZY
Gdańsk [lutego 2024 r.
Qddział w Godańsku
Di/100000/43/136/2024
Dane kdentyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA NR 89
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy 7 dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023r., poz.221 ze zm.], w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U, z 2023r,, poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
przedsiębiorcy złożonym dnia 30
stycznia 2024r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości składki grupowego
ubezpieczenia na życie w części współfinansowanej przez pracodawcą pracownikom.
UZASADNIENIE
Dnia 30 stycznia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie
interpretacji indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskarał, że rozważa zmianę sposobu finansowania
jednego ze świadczeń pracowniczych, tj. ubezpieczenia grupowego na życie/ubezpieczenia
zdrowotnego dla pracowników,
Obecnie, składka na powyższe ubezpieczenie finansowana jest w całości przez spółkę.
Zmiana sposobu finansowania składki polegać ma na umożliwieniu pracownikom zakupu
usługi grupowego ubezpieczenia na życię po cenie niższej niż detaliczna (tj. poprzez
sfinansowanie znaczącej części składki przez Spółkę).
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Teletonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cotiDzus.pl tel. 22 560 15 00 /
/
Fm!
Uprawnienie do zakupu usługi ubezpieczenia na życie przez pracowników po cenach %
niższych niż detaliczne zostanie uregulowane poprzez wprowadzenie odpowiednich %
zapisów do regulaminu wynagradzania obowiązującego w spółce. ;
W regulaminie wynagradzania zostaną wprowadzone zapisy, zgodnie z którymi:
- pracownik zatrudniony na podstawie umowy O pracę, bez wzglądu na okres zatrudnienia,
będzie uprawniony do zakupu usługi grupowego ubezpieczenia na życie po cenie niższej niż
detaliczna,
- Spółka oraz pracownik będą współdzielić koszt miesięcznej składki w ten sposób, iż