Interpretacja ZUS DI/100000/43/1370/2025

Sygnatura
DI/100000/43/1370/2025
Data wydania
Organ

Teza

Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi na podstawie ugody sądowej, obejmującej również roszczenia niezwiązane bezpośrednio z rozwiązaniem stosunku pracy, jest wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. ZUS uznał, że takie świadczenie nie jest objęte zwolnieniem, ponieważ nie pozostaje w ścisłym i wyłącznym związku z ustaniem zatrudnienia.

Istota

Wnioskodawca (spółka, polski rezydent podatkowy) zatrudnia pracowników. Jeden z nich zgłosił roszczenia odszkodowawcze (szkody materialne i niematerialne) wynikające z rzekomych naruszeń prawa (m.in. ochrona sygnalistów, dane osobowe). Pracodawca nie uznał odpowiedzialności, ale strony zawarły ugodę w celu uniknięcia procesu i uregulowania wszystkich wzajemnych roszczeń, w tym rozwiązania stosunku pracy. Ugoda obejmuje wypłatę świadczenia odszkodowawczego i zadośćuczynienia (płatne w ratach) oraz postanowienia o rozwiązaniu umowy…

jeszcze 171 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3066 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo