Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia [| lutego 2016 r.
DI /100000/43/139/2016/
NIP:
KRS:
S. A.
reprezentowana przez:
DECYZJA NR 56.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j.: Dz. U. z 2015, poz. 584, ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015, poz. 121,
ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy S. A. z siedzibą w z dnia
28 stycznia 2016 r. złożonym w dniu 3 lutego 2016 r., dotyczącym nieuwzględniania
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kwoty ewentualnego przysporzenia
majątkowego uzyskiwanego przez kluczowych pracowników spółki z tytułu uczestnictwa
. W programie motywacyjnym.
UZASADNIENIE
Dnia 3 lutego 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy S. A. z siedzibą w o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku o wydanie pisemnej interpretacji wskazał, że jest
wiodącym producentem regałów sklepowych w Europie, z szeroką siecią dystrybucji w wielu
krajach. Spółka jest częścią grupy kapitałowej , do której należą m.in. S.A. oraz
Sp. Z 0.0.
W celu zwiększenia motywacji pracowników do osiągania jak najlepszych wyników
finansowych przez Spółkę oraz umożliwienia pracownikom uzyskania dodatkowych dochodów
w wysokości ściśle powiązanej z wynikami finansowymi S.A. oraz Sp. Z 0.0.
Strona: 1/6
ŻA : (58) 307-82-00 F
www.zus.pl faks: (58) 301-84-59 /
Fiu 6
(dalej łącznie jako: Grupa ), a których możliwość realizacji jest odroczona w czasie,
Spółka wprowadziła program motywacyjny (dalej: Program).