Treść interpretacji
naa MIPCZATRAECH Gdańsk, AŻ marca 2018r.
Oddział w Gdańsku |
DI/100000/43/140/2018
NIP:
Decyzja nr 96
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.
1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy Pana prowadzącego działalność gospodarczą
pod firmą W. zawarte we wniosku z dnia 1 lutego
2018 r., złożonym w dniu 2 lutego 2018 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości
pakietów medycznych w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom,
| UZASADNIENIE
Dnia 2 lutego 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy Pana prowadzącego działalność
gospodarczą pod firmą W o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 19 lutego 2018r., doręczonym w dniu 26 lutego 2018r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza podpisać Grupowe
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i
szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna będzie finansowana
przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości ;: zł (, ), a różnicę będzie
pokrywał zakład.
Dalej przedsiębiorca zaznacza, że na podstawie:
1. Art. p. Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.„Pracodawca może finansować
również inne dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi
przepisami na zasadach określonych w porozumieniu z związkami zawodowymi”,