Treść interpretacji
1
PRZYJAZNY
ZUS | śsrecza RĘSRURZĄD
SPOŁECZNYCH
Gdańsk, (2 lutego 2020r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1400/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
DECYZJA nr 45
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ust. 2 ustawy z dnia
13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2019r. poz. 300 ze
zm.) oraz w zw. € art. 196 ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Przepisy wprowadzające
ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej (Dz.
U. z 2018r., poz. 650), działając w wykonaniu wyroku Sądu Okręgowego w
Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 14 czerwca 2018r., sygn. akt
oraz wyroku Sądu Apelacyjnego w Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z
dnia 3 października 2019r. w sprawie o sygn. akt: Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Gdańsku uznaie za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku
z dnia 21 listopada 2017 r., złożonego w dniu
24 listopada 2017 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości opłaconego pracownikom
lokalu mieszkalnego w związku z pracą wykonywaną w ramach oddelegowania do pracy na
terenie innego państwa Członkowskiego Unii Europejskiej.
UZASADNIENIE
Dnia 24 listopada 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wvptynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie
sisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, że zajmuje się izolacją
srzemysłową. W ramach swojej działalności wykonuje zlecenia dla kontrahentów zarówno
1a terenie Polski jak i za granicą, W związku z tym świadczenie przez pracowników pracy za
zranicą odbywa się na zasadzie oddelegowania do konkretnego państwa a pracownicy
strzymują dokument A1 na podstawie art.13 ust.1. rozporządzenia PE i Rady nr 883/2014.