Interpretacja ZUS DI/100000/43/1412/2017

Sygnatura
DI/100000/43/1412/2017
Data wydania
Organ

Teza

Czy dopłata pracodawcy do usług fizjoterapeutycznych, udostępnianych pracownikom po obniżonej cenie na podstawie regulaminu wynagradzania i przy ich częściowej odpłatności, podlega włączeniu do podstawy wymiaru składek ZUS, czy też można ją wyłączyć na mocy §2 ust.1 pkt 26 rozporządzenia o zasadach ustalania podstawy składek.

Istota

Firma planuje wprowadzić program fizjoterapii dla pracowników, w ramach którego pracodawca pokryje 50% kosztu usług (65 zł z 130 zł), a resztę zapłaci pracownik. Usługi będą świadczone na terenie firmy przez zewnętrznego fizjoterapeutę. Uprawnienie do korzystania ze zniżki wynikać będzie z Regulaminu Wynagradzania i ma być dostępne od stycznia 2018 r. Pracodawca odsprzeda…

jeszcze 110 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1678 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo