Interpretacja ZUS DI/100000/43/1414/2017

Sygnatura
DI/100000/43/1414/2017
Data wydania
Organ

Teza

Dopłata pracodawcy do usług fizjoterapeutycznych dla pracowników może być wyłączona z podstawy wymiaru składek ZUS, o ile wynika z regulaminu wynagradzania, pracownicy ponoszą częściową odpłatność, a świadczenie stanowi ich przychód ze stosunku pracy.

Istota

Pracodawca planuje wprowadzić program częściowo refundowanych usług fizjoterapeutycznych dla pracowników. Firma podpisze umowę z fizjoterapeutą (JDG), a pracownicy dobrowolnie będą mogli korzystać z usług na terenie zakładu pracy, opłacając jedynie część kosztów (np. 40%), podczas gdy resztę (np. 60%) pokryje pracodawca. Uprawnienie to będzie wynikać z zapisów Regulaminu Wynagradzania, a pracownicy…

jeszcze 131 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1657 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo