Treść interpretacji
/ r/a ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia X stycznia 2016 r.
DI /100000/43/1441/2015/
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 10
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą
w z dnia 15 grudnia 2015 r., złożonym w dniu 18 grudnia 2015 r. w sprawie braku
obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia w zbiegu
z umową o pracę zawartą z innym podmiotem niż zleceniodawca,
UZASADNIENIE
Dnia 18 grudnia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
wpłynął wniosek z dnia 15 grudnia 2015 r. złożony przez przedsiębiorcę
7 . z siedzibą w Warszawie o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art.
10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że firma wnioskodawcy (filma X) korzysta
z usług wynajmu pracowników. Dostawca tych usług (firma Y) zatrudnia pracowników
wyłącznie na umowę o pracę a podstawa wymiaru składek przekracza minimalne
wynagrodzenie. Za świadczone usługi wynajmu pracowników firma Y wystawia firmie X
faktury. Okresowo/sezonowo w firmie X występuje wzmożone zapotrzebowanie na prace. Firma
Y nie jest w stanie zapewnić wynajęcia wystarczającej liczby przeszkolonych pracowników
w wymiarze czasu satysfakcjonującym firmę X. Za zgodą pracowników firmy Y, firma X
zamierza zawierać z pracownikami firmy Y umowy zlecenia.
W związku z powyższym spółka kieruje pytanie czy od umów zleceń zawartych przez
firmę X w firmie X powstanie obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od
zawieranych umów zlecenia.