Treść interpretacji
| ZUS | cze ( N
| SPOŁECZNYCH | ,)
Gdańsk, 2 ko) stycznia 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1447/2017
NIP:
Decyzja nr 28
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz.2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017 r, poz.
1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za
nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku Z
siedzibą w z dnia 30 listopada 2017r., złożonym w dniu 6 grudnia 2017 r. w
przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych wartości oferowanych pracownikom świadczeń (zakupu posiłków
przez Aplikację JemyJemy) dofinansowanych przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 6 grudnia 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy | | | z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 10 stycznia 2018r.
doręczonym w dniu 17 stycznia 2018r.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, że zamierza wprowadzić system
motywacyjny, polegający na zapewnieniu osobom zatrudnianym na podstawie umów
o pracę, umów zlecenia, umów agencyjnych lub innych umów o świadczenie usług,
o których mowa w art. 750 Kodeksu cywilnego, a także członkom rad nadzorczych
wynagradzanym z tytułu pełnienia tej funkcji („Zatrudnieni") możliwości zakupu od
Wnioskodawcy po cenie niższej niż rynkowa posiłków zamawianych za pośrednictwem
aplikacji mobilnej JemyJemy („Aplikacja JemyJemy"). Aplikacja JemyJemy służy do
zamawiania posiłków.