Treść interpretacji
| ZAKŁAD e AR
zu | UBEZPIECZEŃ Ń $ N
SPOŁĘCZNYCH tk | .)
Gdańsk, 23 stycznia 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/1448/2017
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
Decyzja nr 29
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 30 listopada 2017 r. doręczonym dnia 6 grudnia
2017 r. przez w części dotyczącej
ustalenia czy wartość dofinansowanych pracownikom przez pracodawcę gotowych
posiłków do spożycia podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wysokości 190 zł miesięcznie.
Uzasadnienie
Dnia 6 grudnia 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpfynął wniosek z dnia 30 listopada
2017 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 5 stycznia 2018r. doręczonym
dnia 12 stycznia 2018r.
Wnioskodawca wskazał, iż zamierza wprowadzić system motywacyjny, polegający na
dofinansowaniu osobom zatrudnianym na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów
agencyjnych lub innych umów o świadczenie usług, o których mowa w art. 750 Kodeksu
cywilnego, a także członkom rad nadzorczych wynagradzanym z tytułu pełnienia tej funkcji
(„Zatrudnieni”) posiłków. Udostępnienie posiłków przez Wnioskodawcę nastąpi poprzez
przekazanie Zatrudnionym dostępu do aplikacji mobilnej przeznaczonej do
stosowania na systemach i („Aplikacja MV,
ul. Chmielna 27/33 wWWW.ZUs.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
80-748 Gdańsk e-mail: cot©zus.pl | tel. 22 560 16 00