Treść interpretacji
| ZAKŁAD PES
ZUS | UBEZPIECZEŃ s | N
| SPOŁECZNYCH Ek! 4
Gdańsk, 2 / lutego 2018 r.
Oddział w Gdańsku
DI/100000/43/15/2018
NIP:
DECYZJA NR 69
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z
2017 r., poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje
za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy
| I z dnia 28 grudnia 2017 r.,
złożonym w dniu 3 stycznia 2018 r. w przedmiocie obowiązku podlegania ubezpieczeniom
społecznym przez członka zarządu z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania.
UZASADNIENIE |
Dnia 3 stycznia 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę -
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 30
stycznia 2018 r., doręczonym w dniu 2 lutego 2018 r. )
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że w związku z wejściem w życie ustawy z
dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
spółkami (Dz. U. z 2016. poz. 1202 z późn. zm.), Zgromadzenie Wspólników podjęło
uchwałę w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządu. W uchwale
określono m.in., że: |
- z członkiem zarządu zawierana jest umowa o świadczenie usług zarządzania na czas
pełnienia funkcji z obowiązkiem świadczenia osobistego,
- wynagrodzenie całkowite składa się z części stałej i zmiennej, podano przedział, w
którym zawiera się wysokość wynagrodzenia stałego,
- wynagrodzenie zmienne uzależnione jest od poziomu realizacji celów zarządczych i
nie może przekroczyć 50% wynagrodzenia stałego w poprzednim roku obrotowym,
ul. Chmielna 27/33 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej