Treść interpretacji
ZUW ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia Ab lutego 2016 r.
DI/100000/43/150/2016
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
DECYZJA NR 73
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 22 stycznia 2016 r. doręczonym dnia 5 lutego 2016r. przez
z siedzibą w w przedmiocie braku obowiązku
uwzględniania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości
nieodpłatnego świadczenia polegającego na udostępnieniu pracownikowi samochodu
służbowego pracodawcy dla celów prywatnych.
UZASADNIENIE
Dnia 5 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że jest spółką prowadzącą działalność w Polsce, Wnioskodawca
zatrudnia w Polsce pracowników na podstawie umów o pracę. Niektórym z nich, z uwagi na
status, specyfikę pracy oraz zakres obowiązków zamierza udostępniać korzyść materialną
wynikającą z regulaminu wynagradzania, a polegającą na korzystaniu z bezpłatnych przejazdów
środkami lokomocji - samochodami należącymi do Spółki. Wyżej wspomniana forma
świadczenia otrzymywanego przez pracowników będzie mieć wyłącznie postać niepieniężną.
Tym samym, nie będzie możliwości uzyskania przez pracowników ekwiwalentu pieniężnego
| tego świadczenia. Szczegółowe warunki wykorzystania samochodów służbowych do celów
prywatnych jako środka lokomocji regulować będzie obowiązujący w Spółce regulamin
wynagradzania oraz uzupełniająca go Polityka Samochodowa.
Jednocześnie, Wnioskodawca zaznaczył, iż w przypadku udostępniania pracownikom
nieodpłatnych świadczeń w formie korzystania z nieodpłatnych przejazdów środkami lokomocji,