Interpretacja ZUS DI/100000/43/1514/2017

Sygnatura
DI/100000/43/1514/2017
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy przychód pracownika w postaci wartości dopłaty pracodawcy do zakupu pakietu medycznego (oferowanego po cenie niższej niż detaliczna, na podstawie regulaminu wynagradzania i przy częściowej odpłatności pracownika) podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie §2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia z 18.12.1998 r.

Istota

Przedsiębiorca z branży logistycznej planuje wprowadzić do Regulaminu Wynagradzania system współfinansowania pracownikom pakietów medycznych. Pracownicy mieliby możliwość zakupu wybranego pakietu (indywidualnego, partnerskiego lub rodzinnego) po cenie niższej niż detaliczna, przy czym część kosztu pokrywałby pracodawca, a pracownik dopłacałby symboliczną lub wyższą kwotę (w zależności od pakietu i sytuacji), potrącaną z wynagrodzenia. Dopłata pracodawcy…

jeszcze 135 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1921 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo